用工性质一般是填什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用工性质一般是填什么
释义	按照与单位签订的合同性质来填，分为劳动用工和劳务用工。劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管理下提供有偿劳动。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
随便看	企业职工养老保险怎么返钱厂里上不够满勤养老保险咋扣公司账户有钱社保为什么扣费不成功怎么办？一氧化碳中毒算工伤吗？一氧化碳中毒算工伤吗？一氧化碳中毒算工伤吗？一氧化碳中毒工伤鉴定评几级伤残一氧化碳中毒应该怎么鉴定工伤一氧化碳中毒定几级工伤一氧化碳中毒怎样认定工伤工作时间员工一氧化碳中毒死亡能不能算工伤？代理公司收取团购费合法吗团购合同团团收平台合法嘛在天津打架怎么处罚在天津打架怎么处罚在天津打架怎么处罚在天津打架怎么处罚老板打了欠条，如果老板不给钱怎么办老板给工人打欠条应该怎么打货不对板怎么投诉老板不给工资打欠条怎么办老板打了欠条不给钱怎么办老板给农民工打欠条怎么打老板给农民工打欠条怎么打法的创制形式法的调整职能法的分类法的概括性法的工具性价值法的功能法的公共秩序说法的公正性法的构成法的规范性法的规范作用法的国家意志性法的基本原则法的继承法的价值法的价值的客观性法的价值的主体性法的间效力法的阶级统治职能法的阶级性法的阶级意志性法的解释法的进化论法的精神法的静态调整职能

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。