| 问题 | 两种不同的员工赔偿问题? |
| 释义 | 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 法律咨询： 现在我公司将改制,由事业性单位转售股份给私人.公司内有一种是国有职工,另一种是与公司按年份签的合同工.现在我的工龄是8年,是合同工.请问到现在2008年我的赔偿是否和国有职工8年工龄的人赔偿金一样?为什么? |
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