| 问题 | 职业病诊断与治疗规范 |
| 释义 | 《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病必须满足四个条件，包括患病主体、职业活动中产生、职业病危害因素引起以及国家公布的职业病分类和目录。我国的职业病包括尘肺、职业性放射性疾病和职业中毒等。根据《职业病防治法》第32条，职业健康检查费用由用人单位承担。 法律分析 一、职业病鉴定标准是什么 《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病，必须具备以下四个条件： 1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳职业病患者的悲哀动者; 2、必须是在从事职业活动的过程中产生的; 3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的; 4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。 四个条件缺一不可。 二、我国的职业病有哪些 根据卫生部、劳动保障部《职业病目录》的规定，我国的职业病目录如下： (一)尘肺。矽肺，煤工尘肺，石墨尘肺，碳黑尘肺，石棉肺，滑石尘肺，水泥尘肺，云母尘肺，陶工尘肺，铝尘肺，电焊工尘肺，铸工尘肺，根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺。 (二)职业性放射性疾病。外照射急性放射病，外照射亚急性放射病，外照射慢性放射病，内照射放射病，放射性皮肤疾病，放射性肿瘤，放射性骨损伤，放射性甲状腺疾病，放射性性腺疾病，放射复合伤，根据《职业性放射性疾病诊断标准(总则)》可以诊断的其他放射性损伤。 (三)职业中毒。铅及其化合物中毒(不包括四乙基铅)，汞及其化合物中毒，锰及其化合物中毒，镉及其化合物中毒，铍病，铊及其化合物中毒，钡及其化合物中毒，钒及其化合物中毒，磷及其化合物中毒，砷及其化合物中毒，铀中毒，砷化氢中毒，氯气中毒，二氧化硫中毒，光气中毒。 三、职业病鉴定费用由谁支付 根据《职业病防治法》第32条的有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 结语 职业病鉴定标准明确规定了职业病的四个必备条件，确保了职业病的识别和防治工作的有效进行。我国职业病目录包括尘肺、职业性放射性疾病和职业中毒等多种疾病，对从事相关工作的劳动者的健康具有重要意义。根据《职业病防治法》的规定，职业健康检查费用应由用人单位承担，以确保劳动者的职业健康安全。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第二十五条 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。 对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。 对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十八条 职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史,并参考劳动者的自述、卫生行政部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。 劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查，卫生行政部门应当自接到申请之日起三十日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定；有关部门应当配合。 |
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