| 问题 | 工资4000是否需要缴纳个人所得税？ |
| 释义 | 2021年1月1日起，个人所得税预扣预缴新方法施行，优化两类纳税人的预扣预缴方法，即全年工资薪金收入不超过6万元的居民个人和取得劳务报酬的保险营销员、证券经纪人及学生。对于符合条件的纳税人，在累计收入达到6万元之前的月份，暂不预扣预缴个人所得税；在超过6万元的月份及后续月份，再进行预扣预缴。 法律分析 自2021年1月1日起，个人所得税预扣预缴新方法施行，将优化两类纳税人的预扣预缴方法。一是上一完整纳税年度各月均在同一单位扣缴申报了工资薪金所得个人所得税且全年工资薪金收入不超过6万元的居民个人。二是按照累计预扣法预扣预缴劳务报酬所得个人所得税的居民个人，目前包括取得佣金收入的保险营销员和证券经纪人、因实习取得劳务报酬所得的接受全日制学历教育的学生。自2021年1月1日起，对于符合条件的纳税人，在其累计收入达到6万元之前的月份，暂不预扣预缴个人所得税；在其累计收入超过6万元的当月及年内后续月份，再预扣预缴个人所得税。 拓展延伸 工资4000元以下是否免征个人所得税？ 根据现行税法规定，个人所得税的起征点是5000元。因此，对于工资在4000元以下的个人来说，是免征个人所得税的。这意味着，您无需缴纳个人所得税，可以全额拿到您的工资。然而，请注意，如果您的工资超过4000元，超过部分将按照相应的税率进行个人所得税的缴纳。因此，如果您的工资超过5000元，您需要根据税法规定，按照相应的税率缴纳个人所得税。建议您根据具体情况咨询税务专业人士，以确保遵守相关税法规定。 结语 根据新的个人所得税预扣预缴方法，针对符合条件的纳税人，其在累计收入达到6万元之前的月份将暂不预扣预缴个人所得税。这一政策的实施将有效减轻一部分纳税人的税负。然而，对于工资超过5000元的个人来说，仍需要按照相应的税率缴纳个人所得税。因此，在享受税收优惠的同时，建议您咨询税务专业人士以确保合规缴税。 法律依据 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第七章 征收管理 第一百二十五条 企业汇总计算并缴纳企业所得税时，应当统一核算应纳税所得额，具体办法由国务院财政、税务主管部门另行制定。 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第四章 税收优惠 第一百零二条 企业同时从事适用不同企业所得税待遇的项目的，其优惠项目应当单独计算所得，并合理分摊企业的期间费用；没有单独计算的，不得享受企业所得税优惠。 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第四章 税收优惠 第九十条 企业所得税法第二十七条第(四)项所称符合条件的技术转让所得免征、减征企业所得税，是指一个纳税年度内，居民企业技术转让所得不超过500万元的部分，免征企业所得税；超过500万元的部分，减半征收企业所得税。 |
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