| 问题 | 公示期可以放弃吗 |
| 释义 | 事业单位公示期可以放弃。公示期是对公示的时间限定，是近代民主的产物。事业单位面试后放弃一般不会记入诚信档案，但是需要考生在拟聘用公示前选择放弃，之后由招考单位决定由递补补上，如果是公示期结束以后选择放弃，则会影响以后的公职类报考。 法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十二条 【公司决议的无效或被撤销】公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。 股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。 股东依照前款规定提起诉讼的，人民法院可以应公司的请求，要求股东提供相应担保。 公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。 公示具有那些特点 1、公开性，所写作的内容、承载的信息，都是要向一定范围内或特定范围内的人员公开出来的，具有较强透明度，不存在任何秘密和暗箱操作； 2、周知性，写作的目的，是为了让关注它内容与信息的人们都了解是怎么回事，从而参与其事； 3、科学性，公示的时间要科学合理，不但要反映公示的过程，更要反映出公示的结果，反映出群众的意愿； 4、民主性，公示的过程与结果，都是公开、公平、公正的，都是有群众参与和监督，并为他们所认可的。 |
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