| 问题 | 惠州工伤赔偿2022标准 |
| 释义 | 2022年惠州九级工伤赔偿计算方式：医疗费：以医院发票金额为准 (社保支付80%左右，单位支付20%）住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%（社保支付）。交通费：按实际发生（社保支付） 。停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付） 一、认定工伤决定书的流程 1、申请 2、审核 3、核实 4、中止 5、决定 6、送达 二、认定工伤所需要的材料 1、工伤认定申请表 2、受伤害职工的身份证复印件 3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明 4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书 法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 |
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