最长试用期不超过几个月-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	最长试用期不超过几个月
释义	法律分析：依据有关法律规定，试用期最长不得超过六个月。劳动合同可以约定试用期，但是试用期最长不得超过六个月。超出最长试用期的，不视为试用期，应当按照合同发放工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
随便看	信用卡透支挂账利息返还怎么申请信用卡停息挂账有没有账单信用卡停息挂账还有利息吗租户拒不交房租,也不退房怎么办？租客不交房租又不退房怎么办租客不交房租且不退房怎么办？租客不交房租且不退房怎么办？租房租金不退打什么电话举报租房想退房房主不退钱怎么办租房不租了中介费退不退不交房租赖着不走可以帮别人取钱吗楼上抛物找不到人怎么办高空抛物找不到人如何处理高空抛物找不到人可以找物业吗购车合同和发票金额不一致车辆购置税的纳税义务人的范围是怎样的天津车辆购置税税率车辆购置税是按照发票金额还是按照什么遭遇性侵后需要记住哪些事遭遇性侵后需要记住哪些事遭遇性侵后需要记住什么事遭遇性侵后需要记住哪些事遭遇性侵后需要记住哪些事遭遇性侵后需要记住哪些事被动信托被动型人格障碍被动性犯罪被动性犯罪人被动性同性恋被动引渡被动隐瞒被冻结财产被发价人被发现物被罚款人被诽谤的继承被分出的共有人被封锁港口被封锁国被封锁交战国被封锁区被俘人员被抚养人被复议机关被感国被告被告被监禁地法院被告被劳动教养地人民法院被告辨护人

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。