最长试用期不超过几个月-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	最长试用期不超过几个月
释义	法律分析：依据有关法律规定，试用期最长不得超过六个月。劳动合同可以约定试用期，但是试用期最长不得超过六个月。超出最长试用期的，不视为试用期，应当按照合同发放工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
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