试用期最长可以多久-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期最长可以多久
释义	法律分析：试用期期限最长是6个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	国有资产处置？国有资产出租是否要求招投标公司资产不抵债怎么办男朋友出轨杀了他我要判几年合同的善意取得是怎样的第三人善意取得时的合同效力是什么民法典中关于善意取得的构成要件包括婚内男方给女方转账的钱,离婚时可以要回一半吗离婚协议说女方再婚就自动放弃抚养权合法吗离婚后男方给女方转账的钱能要回吗女方提出离婚，男方给女方的彩礼钱可以要要回吗离婚女方把财产转走了能要回吗离婚财产转移现金可以要回吗如果离婚时男方把财产转移给了女方婚内男方给女方转账的钱,离婚时可以要回一半吗？离婚后男方给女方转账的钱能要回吗离婚后转给女方的钱能要回吗离婚协议赡养费女方再婚离婚协议书如何限制女方再婚离婚协议说女方再婚就自动放弃抚养权合法吗？ 2022年房屋租赁税新政策企业闲置房屋用不用交房产税我国启动实施什么资源税改革 2022云南契税最新规定税法认可的固定资产折旧方法 corpus juris secundum corpus of a crime corpus of the civil law corpus of the laws and regulations corpus possessionis corpus separatum correct correct a mistake correct application of laws and regulations receiver of bribes Receiver Of Stolen Goods receiver of the documents receiver of wrecks receivership receivership receiver system receiving by invoice receiving department receiving note receiving order receiving order receiving party receiving patent office receiving receipt receiving state

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