网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期最长可以多久
释义
法律分析:试用期期限最长是6个月。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
随便看
如何改变法定监护人
怎么改变法定监护人
未成年人能不能自己变更自己姓名
未成年人能不能自己变更自己姓名?
未成年人能不能自己变更自己姓名
未成年人能不能自己变更自己姓名
演出设备租赁经营范围
演出设备租赁合同
演出设备租赁合同
朝阳京剧文化艺术中心剧场扩声系统采购招标
设备租赁合同
没有租赁合同可以开场地使用证明吗
培训场地租赁合同有哪些内容
培训场地租赁合同有哪些内容
地下室租赁协议
培训场地租赁合同有哪些内容
培训场地租赁合同有哪些内容
培训场地租赁合同有哪些内容
培训场地租赁合同的内容是什么
培训场地租赁合同有哪些内容
培训场地租赁合同有哪些内容
培训场地租赁合同的内容是什么
培训场地租赁合同有哪些内容
有没有人要租赁场地的
培训场地租赁合同的内容是什么
unconditional equality
unconditional guaranty
unconditional heir
unconditional interpretation
unconditional legacy
unconditionally
unconditionally appropriated to the contract
unconditionally renounced license
unconditional most favored nation clause
unconditional most favored nation treatment
unconditional non prosequitur
unconditional order
unconditional order to pay
unconditional promise to pay
unconditional release
unconditional surrender
unconfessed
unconfirmed
unconfirmed credit
unconfirmed letter of credit
Unconscionability
unconscionability
unconscionability
unconscionable
unconscionable
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/7 4:11:53