| 释义 |
单位不办理住房公积金缴存登记或设立账户手续，可被管理中心责令办理，否则面临1-5万元罚款。可以向管理中心投诉公司不交公积金，管理中心会责令单位缴纳。
法律分析
用人单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，可以由住房公积金管理中心责令单位在一定期限内办理的，过了期限还不办理的，管理中心可以对单位处1万元以上5万元以下的罚款。因此公司不交公积金，是可以向住房公积金管理中心投诉的，管理中心会责令单位缴纳的。
拓展延伸
公司未按时缴纳公积金，如何保护员工权益？
当公司未按时缴纳公积金时，员工可以采取以下措施来保护自己的权益。首先，员工应该收集相关证据，如工资单、银行流水等，以证明公司未按时缴纳公积金。然后，员工可以与公司进行沟通，提出要求解决该问题，并要求公司补缴欠款。如果公司不予理会，员工可以向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉举报，寻求法律保护。此外，员工还可以咨询专业律师，了解相关法律法规，以制定更具针对性的维权策略。最重要的是，员工应该保护好自己的合法权益，坚决捍卫自己的权益，维护公平正义的劳动关系。
结语
在公司未按时缴纳公积金的情况下，员工有多种方式来保护自己的权益。收集相关证据，与公司沟通并要求解决问题，申请劳动监察部门或劳动仲裁机构的帮助，咨询专业律师以了解法律法规，都是有效的维权策略。员工应坚决捍卫自己的权益，维护公平正义的劳动关系。
法律依据
《住房公积金管理条例》
第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
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