试用期可以有几次-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期可以有几次
释义	法律分析：根据我国法律规定，试用期只有一次。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	双方签离婚协议书有效吗双方签离婚协议有效吗？离婚协议别人代签有没有效有效的离婚协议需要代签吗离婚协议别人代签是否有效？离婚可不可以亲属代签离婚协议别人代签是否有效协议离婚能代签吗离婚协议别人代签有效吗？代签离婚协议有效吗离婚协议能否由他人代签？起诉离婚家人代签可不可以亲属代签可以离婚吗离婚协议别人代签是否有效? 协议离婚签字是否可以由他人代签起诉离婚代签字可以吗可不可以亲属代签离婚协议自行签的离婚协议有法律效力吗自行签的离婚协议有法律效力吗？可不可以亲属代签离婚协议法律问题离婚签字可以代签吗？签订离婚协议书可不可以他人代签名两份协议离婚书冲突的处理办法外国人在中国犯死刑怎么处理 -刑事处罚国家有标准疫情期间免房租吗？ marriage in feudal law marriage in form marriage inside the clan marriage law marriage licence marriage license marriage license marriage lines Marriage & Living Together marriage-notice book marriage of convenience marriage of property marriage of the same sex marriage records marriage registration marriage registration office marriage registration organ marriage regulations marriage settlement marriage settlement marriage system marriage with a foreign national marriage without issue married married couple

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。