劳动合同必须要交五险吗-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同必须要交五险吗
释义	法律分析：签劳动合同和交五险之间没有必然的联系。按规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，就应该为劳动者缴纳社会保险。无论是否签订劳动合同，都应该缴纳社会保险。社会保险法规定双方有劳动关系单位就应该给员工缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位与个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录，个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴纳费用。
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