| 释义 |
产假是包括双休日和节假日的，女职工生育享受98天产假。产假包括周末及法定节假日，端午节和五一劳动节是算在产假里面的。原因是：产假如果有法定节假日，不产生延长。另外，产假包括周末及法定节假日，正确的说法是98天，而不是90天。【本文所涉及的法律依据】：：《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。产假是包括双休日和节假日的，女职工生育享受98天产假。产假包括周末及法定节假日，端午节和五一劳动节是算在产假里面的。原因是：产假如果有法定节假日，不产生延长。另外，产假包括周末及法定节假日，正确的说法是98天，而不是90天。【本文所涉及的法律依据】：：《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。门特办理流程如下：1、到医保定点医院大厅窗口领门特登记表；2、然后到相应科室就医、检查、化验。（例：糖尿病到糖尿病门诊，持近一个月内的空腹血糖、近半年的OGTT、三个月内的糖化血红蛋白等；偏瘫到脑系科门诊或急诊，持近半年内的CT或核磁报告，肌力低于三级；癌症病人需提供住院病历及术后病理报告或影像学报告复印件。）；
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