| 问题 | 离职后社保卡钱怎么取 |
| 释义 | 答案是不能取，取不出来的，辞职后社保里的钱不可以取出来。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工资是否包括社会保险工资总额由下列6个部分组成： 1、计时工资； 2、计件工资； 3、奖金； 4、津贴和补贴； 5、加班加点工资； 6、特殊情况下支付的工资。在这6部分中并未包括福利。原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》明确规定：单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等不属于工资范围。因此，用人单位不可以将福利约定在工资中，即使作出了这一约定也是无效的。企业为员工发放清凉饮料费这属于福利，不能列入工资项目中。社会保险的实施范围和对象 1、企业职工基本养老保险实施范围和对象本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，国家机关、事业单位、社会团体及其编制外聘用人员，民办非企业单位及其职工，城镇个体工商户及其雇工，乡镇企业及其职工。 2、失业保险实施范围和对象本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工，社会团体及其专职人员，有工勤人员的国家机关及其工勤人员，民办非企业单位及其职工，有雇工的城镇个体工商户及其雇工，乡镇企业及其职工。 3、城镇职工基本医疗保险实施范围和对象本市行政区域内城镇所有用人单位，包括各类内资企业、港澳台及外商投资企业（外籍和港、澳、台地区驻宁人员除外）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、乡镇企业所有职工和退休（职）人员。凡参加本市城镇职工基本医疗保险的人员（含退休、退职人员）均要参加大病医疗救助。 4、工伤保险实施范围和对象本市行政区域内的各类企业、不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织、有雇工的个体工商户、乡镇企业，以及国家机关、各类事业单位、民间非营利组织编制外使用的人员。 5、生育保险实施范围和对象本市行政区域内的城镇各类企业、自收自支或企业化管理的事业单位、民办非企业单位、有雇工的城镇个体工商户，以及国家机关、各类事业单位、民间非营利组织编制外使用的人员。社会养老保险领取计算方法按照老的计发办法，缴费满15年以上的，基数养老保险金的计算方法为：基础养老金＋个人账户储存余额 120，而基础养老金＝上年度市职工月平均工资20％。在该办法下，作为基本养老金最重要的组成部分－－基础养老金，无论缴费多少，也不论缴费时间比15年延长多少，都是一样的，缺乏激励机制。而按照新的养老金计发办法，参保人员每多缴一年就多一些养老金，上不封顶，有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制，具体计算方案为：（省基＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限（含视同缴费年限，下同）1％＋首次领取时个人账户储存余额计发月数。故大家可以多去了解相关的社保问题。 |
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