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问题 未签合同保姆摔伤怎么赔偿
释义
    保姆,在家里摔成骨折,作为雇主,应当承担赔偿责任。是否签订合同,关系不大,只要确定保姆是在工作时受伤,就应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。1、雇员在从事雇指定的事务中受伤,产生的费用应由雇主全额赔偿,但精神损失费不应支持;2、误工费应付至治疗终结之日,以伤者受伤前一年平均工资支付;三个手指带手掌没了,构成了肢体残疾,待伤残鉴定后应支付伤残赔偿金;3、家庭条件不好并不构成法律上的免责事由,但确有实情,可以与伤者一方协商解决。
    【法律依据
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的司法解释》第11条
    雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
    
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更新时间:2025/3/29 18:10:35