| 问题 | 工伤责任主体如何在处理工伤救济方式异议时避免法律风险？ |
| 释义 | 法律分析：在处理工伤救济方式异议时，工伤责任主体需要遵从相关法律法规，确保工伤救济方式的执行走上正轨。同时，避免法律风险也是非常重要的，若处理不当可能导致损害赔偿责任意外扩大、企业信誉受损等一系列风险。 法律依据： 1. 《中华人民共和国工伤保险条例》 第四条 工伤保险基金的收入来源包括：...(略) 同时，该条例也明确规定了工伤保险金的计算方法和赔偿标准等相关规定。 2. 《工伤保险条例实施细则》 第十三条 工伤调解委员会可以将工伤赔偿标准的计算方法和标准予以统一，使赔偿的公平性、合理性、活力性得到保障，避免过高过低的情况发生。 3. 《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条 劳动者因工伤、职业病或者非因工负伤病期内不解除劳动合同，用人单位应当支付劳动者工资。 以上法律依据，对于工伤责任主体在处理工伤救济方式异议时，有关工伤保险金计算、工伤赔偿标准、劳动者工资支付等方面的规定，需要注意并遵守，以免导致不必要的法律纠纷和风险。 |
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