劳务派遣工离职流程-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣工离职流程
释义	法律分析：1、劳务派遣的辞职向派遣公司提出，应当提前三十天书面通知派遣公司。 2、派遣公司应当及时通知用工单位，办理派遣职工工作交接手续。 3、离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明。被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。
随便看	公司股权转让纠纷股东失信可以转让股权吗公司股权转让诈骗企业的股权怎么买卖转让？公司的股权怎么买卖转让公司的股权怎么买卖转让？股东失信可以转让股权吗公司的股权怎么买卖转让公司的股权怎么买卖转让？公司能买卖股权吗公司的股权怎么买卖转让公司的股权怎么买卖转让转让公司股权怎么操作公司股权如何转让失信人的公司可以转让吗失信被执行人可以转让股权吗股权转让打款公司还是个人股权转让受让方是谁公司股份如何转让公司转让股权怎么操作转让参股公司股权是不是利好公司转让股权怎么办理公司有官司可以转让吗占股80%的股东可以转让公司吗股东失信状态股权可以转让吗 defense attorney defense certificate defense costs defense counsel defense duty defense grounds defense in a lawsuit defense in a tort action defense in court defenseless person defense material defense of consent defense of domicile defense of habitation defense of necessity defense of privilege Defense of property defense of property defense of superior orders defense of tender before action defense of the accused defense to civil charge defense to criminal charge defense under illusion defense witness

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。