| 问题 | 两份工作一起做违法吗 |
| 释义 | 两份工作一起做不违法。 如果某人同时有两份正式工作，并且两份工作在时间、精力上均无冲突，能够胜任，那么两份工作一起做是合法的。例如，某人在白天做了一份全职工作，晚上又兼职做另一份工作。这种做法需要确保不违反任何合同条款，并且不会导致工作效率下降。 工作违法的认定情况： 1、违反国家法律法规：这涉及到法律所规定的劳动行为，任何违反这些规定的行为都会被视为违法。例如，从事非法经营活动、提供虚假信息或违反安全规定等。 2、违反劳动合同：这主要涉及到与雇主签订的劳动合同中的条款。如果员工违反了合同中的保密协议、竞业禁止或其他相关条款，都可能被视为违法。 3、违反公司规章制度：每个公司都有自己的规章制度，规定了员工应该如何行事。如果员工违反了这些规定，即使这些规定没有违反法律，公司也有权对其进行处理，包括解除合同或起诉。 综上所述，两份工作一起做是否违法取决于具体情况。在决定是否同时从事两份工作时，建议个人充分了解相关法律法规和合同条款，确保自己的行为合法合规。如果对法律条款有疑问或不确定，最好咨询专业律师或相关机构以获得准确和专业的法律建议。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三十九条 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。 |
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