| 问题 | 天数有变，具体规定请查阅 |
| 释义 | 国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的固定职工，若与配偶或父母不住在一起，且在公休假日无法团聚，可以享受探望配偶或父母的待遇，但若与父母中的一方可以在公休假日团聚，则不能享受探望父母的待遇。 法律分析 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。 拓展延伸 天数调整，详细规定请查阅 根据最新情况，天数发生了调整。具体的规定和细节请您查阅相关文件或官方公告。这次的调整可能涉及到各方面的事务，例如假期安排、工作时间、项目计划等。为了确保您能够及时了解并适应这一变化，建议您查阅相关资料或咨询相关部门。及时了解和遵守新的规定将有助于您顺利完成工作和生活安排。请确保您获取到的信息是最新、准确的，以便您做出相应的调整和安排。 结语 根据最新情况，天数发生了调整。具体规定和细节请查阅相关文件或官方公告。调整可能涉及假期安排、工作时间、项目计划等。及时了解和遵守新规定将有助于您顺利完成工作和生活安排。请确保获取到的信息是最新、准确的，以便做出相应调整和安排。 法律依据 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条职工探亲假期: （一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。 （二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。 （三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 |
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