公司可以雇佣未满十八岁员工吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司可以雇佣未满十八岁员工吗？
释义	法律分析：公司可以雇佣18岁以下，16岁以上的员工。法律依据：《禁止使用童工规定》第三条不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡（镇）人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。
随便看	4000五险一金交多少钱一个月4500五险一金多少钱一个月？月工资3000五险一金自己交多少钱月工资5000五险一金自己大概交多少月薪4000五险月交多少？工资4000五险一个月要交多少钱？ 4000工资一个月要交多少五险一金一个月4000五险需要交多少钱？五险一金总共多少钱一个月一个月3000五险一金需要交多少钱？五险一个月要交多少钱工资3000 公司五险一金一个月要交多少钱工资交税怎么算的工资个税怎么交？工资要交税吗工资个人所得税如何交工资个税是怎么交的工资个人税怎么算怎么交？工资多少要交税工资个税是怎么交的？工资的个人所得税要怎么交工资个税是如何交的工资个税怎样交 ? 工资个税应该怎样交工资个税应该怎么交 requisite document requisite majority requisite qualifications requisites to constitute an offense requisition requisition requisition requisition and nationalization risks requisition by purchase requisition farmland requisition for limitation of shipowner's liability requisition form requisition for payment requisition in kind requisition in service requisition land requisition of arable land requisition of farmland requisition of foreign capital requisition of forest land requisition of grassland requisition of land requisition on title requisition plan of materials and equipment requisition risk

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。