公司用17岁的员工可以吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司用17岁的员工可以吗？
释义	法律分析：可以。但是满16周岁未满18周岁的在法律上属于未成年工，未成年工拥有特殊劳动保护。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	商丘货车通行证网上怎么办？交通事故中公交车有商业险吗公交公司事故驾驶员承担多少？公交车发生交通事故公交公司负责吗公交车发生事故,公交公司有什么责任？公交企业属于什么单位公交车发生事故,公交公司有什么责任商丘市拆迁补偿标准 2021年商丘车辆限号是怎么限的？商丘货车通行证在哪里办 -法律知识商丘市返乡人员隔离政策最新 2021年黑龙江复读生政策法律问题 2021年黑龙江复读生规定 2021年黑龙江复读生政策辽宁省复读政策有哪些？贵州省最新高考复读生政策法律问题 2021年黑龙江复读生规定内蒙古中考复读政策法律问题辽宁省复读政策有哪些法律规定复读政策年山东复读生高考政策 -法律知识国家高考复读政策法律问题 2023国家对辅导班新政策是什么呢国家关于辅导班的规定？国家对于辅导班的政策法律问题 amortization of starting expense amortization period Amortization Table Amortize amortized loan amortized mortgage amount amount allowable for loss of freight amount allowable for loss of or damage to cargo amount declared amount due amount insured amount involved in malfeasance amount of administrative compensation amount of amortized investment amount of bid-winning quota amount of capital paid in amount of capital subscribed amount of claim amount of claims amount of commodities amount of compensation amount of credit amount of currency in circulation amount of debts

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。