| 问题 | 军官转业和原单位有关系吗 |
| 释义 | 不管我们是在公共事业单位工作，还是在国企工作，有时候都会面临工作调动的问题，工作调动对于个人有好有坏。很多网友不知道军人转业是否能算是工作调动。 军人转业是工作调动吗 算是吧，工作调动不丧失转业军人身份及待遇 1.第1步：确定转业对象 确定转业对象一般在每年的1-2月进行(深化国防和军队改革期间可能略有推后)。各单位依据《现役军官法》，根据上级下达的转业计划和本单位实际，确定转业干部摸底对象，并逐级审核上报至有批准权限的部门审批。 【小贴士】无论转业是主动选择还是被动安排，都应正确看待，在上级未完成审批前继续履行军人职责，站好最后一班岗。 2.第2步：确定安置地点 确定转业后，可根据《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)、《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发[2007]8号)、《关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》(中发[2016]13号)等规定，看自己可以到哪些省市安置，并充分考虑个人和家庭实际情况，确定合适的安置地点。 【小贴士】选择确定安置地点时，应综合考虑安置地对个人发展、子女成长、家庭规划等方面的影响，如有政策疑问可提前咨询地方军转部门。 3.第3步：选择安置方式 根据政策规定，转业复员干部有计划分配、自主择业和复员3种安置方式。符合自主择业条件的转业干部可选择自主择业或计划分配;军龄不满自主择业年限的转业干部，可选择计划分配;退出现役不符合转业安置条件或本人坚持要求复员的，作复员安排。 【小贴士】3种安置方式各有特点，应结合自身实际慎重考虑、认真权衡。 4.第4步：填报随调随迁 转业干部家属可根据情况随调或随迁。随调是指军队干部确定转业后，不在部队驻地安置，其配偶可随同转业干部到安置地安置。转业干部身边无子女的，可随调配偶及一名已经工作的子女。安置地有关部门应为随调家属安排工作并办理调动手续。随迁是指转业干部配偶的户口及其他关系如医保、社保等，可随转业干部本人迁移至安置地。 【小贴士】随调和随迁虽一字之差，但性质不同：随调需落实安排工作，随迁只是办理户口迁移手续。 5.第5步：填写个人意愿 根据自身经历和特长提出个人意愿，选择地方相应系统或部门，并按主次、先后顺序填写于《军队干部转业审批报告表》。 【小贴士】志愿栏切忌空白不填，以防影响安置。相反，志愿填报可适当扩大范围，尽可能多填几个具体单位，并排好先后顺序。 以上就是律师为您整理的相关内容!军人转业对于个人以及家庭来讲都是十分重要的一件事情，如果转业，就要安排好转业前以及转业后的相关事项。 该内容由 张迪律师 和 律说律答 共创回答 |
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