问题 | 春节放假不发工资是否违反劳动法 |
释义 | 律师分析: 上市公司是否所有的制度都要符合国家规定,放假的天数应根据《劳动法》的条款来制定的。一般放假的天数会跟法定的一致。 如果有违反的情况发生,可以到企业所在地的劳动监察机构投诉。 【法律依据】: 《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。 |
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