没签合同干了3天是否有工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没签合同干了3天是否有工资
释义	法律分析: 只要劳动者履行了劳动者的义务，没签合同干了3天有工资。用人单位应当在解除劳动关系时一次性付清劳动者工资。劳动者不能主张双倍工资，因为自用工之日起一个月内签订劳动合同的，用人单位不需要支付双倍工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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