| 释义 |
法律分析：在工伤死亡赔偿中，丧葬费是一个必需的部分。根据劳动保障法规定，雇主应当为工伤职工丧葬事宜支付相应费用。如果家属与雇主在丧葬费用上发生纠纷，律师可以为工伤职工家属提供法律援助和支持。此外，如果雇主拒绝支付合理的丧葬费用或者恶意拖延支付时间，也可以向劳动行政部门或者法院提起诉讼。
法律依据：
- 《中华人民共和国劳动保障法》第四十七条：雇主应当为工伤职工因工死亡支付丧葬补助金和丧葬费，补助金和丧葬费标准按照国家规定执行或者与工伤职工家属协商一致后支付。
- 《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条：雇主违反本法规定，未按照劳动合同的约定和国家规定支付劳动者的劳动报酬等合法权益的，由劳动行政部门责令限期支付，赔偿因此给劳动者造成的损失。
- 《中华人民共和国侵权责任法》第十一条：单位人员因执行任务造成损害，由单位承担；单位可以向受益人追偿。
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