| 释义 |
法律分析：工伤丧葬费可以追偿。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动保障法》第四十五条：“用人单位应当按照下列标准支付工伤职工的丧葬费用：（一）死亡的，支付丧葬费用，并依法支付死亡赔偿金；（二）尚未确定死亡的，支付住院伙食、护理和康复费；如果职工死亡，还应当支付丧葬费用，并依法支付死亡赔偿金”。
2.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条：“分配继承财产时，自然人的依法生活费、丧葬费、医疗费和其他应当支付的费用，应当优先分配。”
3.《中华人民共和国民法典》第一千四百三十七条：“受害人死亡的，赔偿金中应当包括丧葬费和其他必要的支出费用。”
综上所述，工伤职工的用人单位应当按照法定标准支付丧葬费用，并依法支付死亡赔偿金，而在分配继承财产时，工伤职工的丧葬费用优先分配。此外，受害人死亡的赔偿金中也应当包括丧葬费和其他必要的支出费用。因此，工伤丧葬费可以追偿。
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