| 释义 |
法律分析：根据中国的《劳动保障法》，单位应在职工发生工伤时依法支付其工伤医疗费、护理费、伤残补助金、一次性工伤补助金以及因工作灭亡职工的丧葬费等。如果工人的工伤丧葬费申请被拒绝了，可以先向单位申诉。如果单位拒绝给予赔偿，则可以向相关法院提起诉讼进行维权。
法律依据：
1. 《劳动保障法》第四十九条规定：用人单位应当为劳动者购买工伤保险，支付工伤保险费，并依法依约向劳动者支付工伤医疗费、护理费、伤残补助金、一次性工伤补助金以及因工作灭亡职工的丧葬费等。
2. 《劳动保障监察条例》第十六条规定：劳动者对用人单位未依法履行保障职工劳动安全健康义务的行为，可以向劳动保障监察机关申诉或者举报。
3. 《民事诉讼法》第七十条规定：当事人认为人民法院对其起诉的诉讼请求有误，可以就一审判决在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
以上就是工人工伤丧葬费申请被拒绝该如何申诉的法律分析和依据。
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