| 释义 |
法律分析：如果企业拒绝支付工伤丧葬费，工人或工人家属可以通过法律途径进行维权。工伤丧葬费是由企业负责支付的合法权益，企业的拒绝属于侵犯劳动者权利和合法权益的行为。因此，工人或工人家属可以通过劳动仲裁、诉讼等方式进行维权。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条：企业应当依照本条例的规定向职工支付工伤医疗费、工伤医疗期间的工资、伤残津贴和一次性工伤补助金、死亡补助金、丧葬补助金等。
2.《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：用人单位有下列侵犯劳动者合法权益的行为之一的，劳动者可以要求用人单位承担民事责任：
（一）拖欠工资；
（二） uncbax超过一个月未参加社会保险等法定的福利待遇；
（三）违反劳动保护法律、法规的规定，给劳动者造成伤害的。
3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条：劳动者认为用人单位侵犯自己的合法权益，要求给付经济补偿的可以向当地劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
以上法律条款为劳动者或劳动者家属维护工伤丧葬费权益提供了法律依据。
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