| 问题 | 在哪些情况下法人解散 |
| 释义 | 根据《民法典》第69条规定，法人解散的情形包括：法人章程规定的存续期间届满或其他解散事由；法人的权力机构决议解散；因合并或分立需要解散；被吊销营业执照、登记证书，被责令关闭或撤销；以及其他法律规定的情形。(《民法典》于2021年1月1日生效) 法律分析 根据《民法典》第69条规定有下列情形之一的，法人解散： (一)法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现; (二)法人的权力机构决议解散; (三)因法人合并或者分立需要解散; (四)法人依法被吊销营业执照、登记证书，被责令关闭或者被撤销; (五)法律规定的其他情形。 (《民法典》生效时间是2021年1月1日) 拓展延伸 法人解散的条件和程序 法人解散是指法律主体的终止存在，其条件和程序在不同国家和地区可能存在差异。一般情况下，法人解散的条件包括但不限于：1）法人组织目的实现或期限届满；2）法人组织无法继续履行其法定职责；3）法人组织的财产丧失或丧失法定资格等。至于解散程序，通常需要依法进行解散决策、召开法定会议、制定解散决议并公示等。具体的解散程序应根据国家或地区的法律规定进行操作。在解散过程中，法人组织还需要履行清算义务，包括清偿债务、处置财产等。总之，法人解散是一个严肃的法律程序，需要严格遵守相关法律规定和程序，以确保合法性和公正性。 结语 根据《民法典》的规定，法人解散的情形包括法人章程规定的解散事由、权力机构决议解散、合并或分立需要解散、被吊销营业执照或被撤销等。《民法典》于2021年1月1日生效，法人解散是法律主体终止存在的过程，条件和程序因国家和地区而异。解散需要依法进行决策、召开会议、制定决议并公示。在解散过程中，法人组织需履行清算义务，清偿债务、处置财产等。法人解散是一项严肃的法律程序，需严格遵守相关法律规定和程序，以确保合法性和公正性。 法律依据 中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章 总 则 第十九条 在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百零八条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。 董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。 本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。 |
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