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问题
开除无固定期限员工的赔偿规定
释义
法律分析：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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更新时间：2025/5/20 18:37:28