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问题 女职工产假是多少天国家规定年假是多少天
释义
    法律分析:国家规定女职工生一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,具体如下:
    1、产假:
    (1)产前可以休假15天;
    (2)如果难产的,增加产假15天;
    (3)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
    (4)女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
    (5)怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
    2、产前检查,女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,包括妊娠十二周内的初查应算作劳动时间;
    3、产前工间休息,怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动;
    4、婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。
    法律依据:《女职工劳动保护特别规定》
    第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    
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更新时间:2025/4/1 0:20:11