代办离职 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	代办离职 -法律知识
释义	法律分析: 代办离职需要由离职人授权，代办人持授权书帮助办理离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	如何合理利用农村土地资源用别人的教材上课算侵权吗 -法律知识教学使用会不会侵犯著作权著作权中合理使用方法是怎样的补休和调休的区别,你分得清楚吗? 补休和调休的区别,你分得清楚吗? 补休与调休的定义及区别补休与调休的区别有哪些补休与调休的区别有哪些什么是效力待定合同，什么是的补正，二者区别定补是什么意思补休和调休的区别 20%的差额选举是什么意思 -法律知识定补是什么意思？差额选举人员怎么发言 -法律知识如何区别补休和调休调休和补休有什么区别选举差额20%怎么理解？选举差额20%怎么理解晚上加班要扣除晚餐时间吗？上班族晚上加班要几倍工资加班应该注意些什么？上班族晚上加班要几倍工资领导让你周末加班有什么办法晚上加班吃饭时间算加班吗 economic duty economic effectiveness economic efficiency criteria economic entity economic environment economic environment factors of crime economic espionage economic exposure economic functions and power economic grant economic group economic growth rate economic guarantee economic guarantee contract economic impact economic independence economic information economic information system economic integration economic integration area economic interest economic interests economic interpretation economic issues economic judgment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。