| 问题 | 适用劳务合同到底适用什么形式 |
| 释义 | 招收以下人员时适用劳务合同：已经依法享受养老保险待遇的人员；领取退休金的人员；企业停薪留职人员；未达到法定退休年龄的内退人员；下岗待岗人员；企业经营性停产放长假人员；其他。 一、有营业执照不能申请低保吗 有营业执照不能申请低保。有营业执照就不符合低保申请条件，会被拒绝。享受低保待遇的家庭主要是以下三类： 1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居民； 2、领取失业救济金期间或失业救济期满仍未重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民； 3、在职人员和下岗人员在领取工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障标准的居民。 家庭成员收入是确定城市低保对象的关键。 二、退休金和养老金有什么区别？ 退休金和养老金有下列区别： 1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支，对未参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇；养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇； 2、领取人群不同，养老金主要针对的是企事业单位的职工，退休金的领取人员主要是机关单位，如公务员。 三、养老金和退休金的区别是什么 退休金和养老金的区别在于：退休金是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇；养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险的退休人员的退休待遇；养老金领取人群是企事业单位的职工，退休金的领取人员是机关单位。 【本文关联的相关法律依据】 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。 |
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