| 问题 | 工会之间股权转让是否需缴税？ |
| 释义 | 工会间股权无偿转让需交税。税务机关会核定转让价格，但直系亲属或赡养关系的转让不核定；连续三年亏损且无大额房产、知识产权的标的企业也不核定。股权转让应纳个人所得税额为应纳税所得额的20%。 法律分析 工会之间股权无偿转让要交税。无偿转让会被税务机关认为是转让价格过低而进行价格核定。若是转让、受让双方是直系亲属或者是具有赡养抚养的关系，那么是不会被核定的；若是标的企业已经连续三年亏损并且没有大额房地产、知识产权等，也是很可能不被核定的。股权转让所得应纳个人所得税额为股权转让应纳税所得额的百分之二十。 拓展延伸 工会合并时股权转让是否存在税务风险？ 工会合并时股权转让存在税务风险的可能性。根据税法规定，股权转让通常会触发资本利得税或其他相关税费。然而，具体是否需要缴纳税款取决于各国各地的税法规定以及交易的具体情况。在进行工会合并时，应当仔细研究相关税法，并咨询专业税务顾问以确保合规性。此外，还应考虑是否存在特殊的税务豁免或减免政策，以及是否需要履行申报和缴纳税款的义务。因此，在进行工会合并时，务必进行充分的税务尽职调查，以避免可能的税务风险和法律责任。 结语 工会合并时股权转让存在税务风险的可能性。应仔细研究税法规定，咨询专业税务顾问以确保合规。需考虑是否有特殊税务豁免或减免政策，并履行申报和缴税义务。充分的税务尽职调查可避免风险和法律责任。 法律依据 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十八条 企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第三十六条 除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第三十四条 企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。 前款所称工资、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 |
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