工本费不退合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工本费不退合法吗？
释义	法律分析：例如影院单方面认定不退年费、工本费和余额的章程，是典型的霸王条款。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十一条当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：（一）内容具体确定；（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。
随便看	如果是别人不给抚养费怎么办怎样才可以不给抚养费对方不按时给抚养费怎么办抚养费对方不出有什么办法？不给抚养费如何处理不给抚养费怎么处理协议约定抚养费一方不付怎么办给抚养费不给看孩子怎么处理如果对方不给孩子抚养费怎么办？给了抚养费对方不给孩子如何办对方不给孩子抚养费怎么办? 一方不支付孩子抚养费该怎么办不用支付抚养费的约定有效吗? 如果不给小孩抚养费,被起诉了怎么办怎么起诉不给娃儿抚养费? 不付抚养费能起诉对方吗孩子抚养费不给法院可以起诉他们吗起诉对方不给孩子抚养费，需要多少诉讼费孩子不给抚养费可以起诉吗小孩子父亲不给抚养费可以起诉他吗起诉要孩子的抚养权对方不给怎么办不给孩子抚养费怎么起诉孩子抚养费谁出起诉孩子抚养费不给该怎么办男方不给小孩抚养费怎么起诉？如果对方不给抚养费可以直接起诉吗 substantive talks substantive truth substantive verdict substation Substitute substitute substitute ad interim substitute application substitute arbitrator substitute arrest for investigation substitute attorney substitute carrier substitute detention for arrest substitute detention for investigation substitute detention for penalties substituted executor substitute disciplinary measures for criminal punishment substituted service substituted service substituted service substituted service substituted service substituted service of writ substitute fines for confiscation substitute fines for criminal punishment

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