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产假遇到法定节假日怎么办 -法律知识
释义
法律分析:
产假期间遇到法定节假日不另行计算。
法定节假日计算在产假内。
产假期间遇到法定节假日不另行计算。法定节假日计算在产假内。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
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更新时间:2025/10/4 13:07:25