网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动争议的调解解决原则是
释义
法律主观:
解决劳动争议的原则:调解原则;及时处理原则;以事实为依据,以法律为准绳原则;当事人在适用法律上一律平等原则;其他。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
法律客观:
《劳动法》第七十八条,解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
随便看
股东投资未到位应如何处置
股东投资金额不到位如何处理
股东投资金额不到位如何处理
股东投资金额不到位如何处理?
股东投资金额不到位如何处理?
股东投资金额不到位如何处理
股东投资金额不到位如何处理
股东投资金额不到位如何处理
股东投资金额不到位如何处理
股东投资金额不到位如何处理
公司设立失败有怎样的责任?
公司设立失败要承担什么责任
公司设立无效怎么处理
设立失败的公司需要由谁承担法律责任
公司设立失败的责任是怎么的
公司设立失败要承担哪些责任?
破产重整中的债务人自行管理
破产重整债务人自行管理 法律问题
哪些主体可以提出破产申请
申请破产的主体
公司自行申请破产流程
企业自行申请破产需要提交哪些材料
破产重整的法律法规
债务人主动申请破产重整流程
公司重整必须向法院提出吗
discontinuance of action
discontinuance of appeal
discontinuance of business
discontinuance of court proceedings
discontinuance of crime
discontinuance of limitation of prosecution
discontinuance of limitations
discontinuance of possession
discontinuance of prescription
discontinuation of action
discontinuation of causation by intervention of an independent case
discontinuation of execution
discontinuation of relations
discontinue
discontinue an action
discontinue an appeal
discontinued criminal
discontinue the performance of a contract
discontinue the trial
discontinuing
discontinuing easement
discontinuing offense
discontinuity of production or supply
discontinuous offense
Discount
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/25 12:57:36