网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
派遣工不能超过公司总人数的多少 -法律知识
释义
法律分析:
不能超过用工总量的百分之十。如果超过会依法处罚。
法律依据:
《劳务派遣暂行规定》 第二十八条 用工单位在本规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的,应当制定调整用工方案,于本规定施行之日起2年降至规定比例。
随便看
债务转让后有哪些法律效力
劳动法对于工作时间有哪些规定
合伙企业违反哪些规定将被处以罚款
雇佣童工给未成年赔偿多少钱
童工伤残怎么赔偿
童工工作受伤如何处理
非法用工需要工伤认定吗,非法用工工伤赔偿标准?
使用童工有几种罚款标准,童工受到伤害怎么处理
童工因工作原因造成的事故伤害,是否属于工伤
用工单位使用童工将受到何种处罚
童工受伤怎么赔偿
企业能否承担工伤职工民事赔偿
童工在工厂受伤怎么办?
单位怎么申请工伤认定
单位应该如何申请工伤认定
用人单位该怎么认定工伤
企业对致残童工应当承担何种法规责任
致残童工需要用人单位负责吗?
童工受伤致残应当如何维权
按照法律规定,雇佣童工,童工需要负责任吗
童工工伤工资怎么算
童工因工受伤应该怎么样办,法律是如何保护童工的?
索赔怎样工伤童工无合同
因工受伤怎么办,法律是如何保护童工的?
单位不申请工伤认定,职工可自行提出申请
verification of documents
verification of duplicated documentation
verification of economic contract
verification of flag
verification of full powers
verification of handwriting
verification of microexhibition
verification of parentage
verification of stamps and stamp-borne wording
verification of the degrees of disability
verification of trace physical
verification of traces
verification procedure
verifications of legal status
verification system
verifier
verifier of insured event
verify
verify capital
verifying and writing-off instrument
verifying clause
verify the identity of a convict prior to execution
veritas convicii
Versailles Treaty of Peace
versible error
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/25 8:44:46