| 问题 | 医院陪护费如何赔偿 |
| 释义 | 住院期间需专人陪护，陪护费按医疗事故地职工年平均工资计算。需注意陪护费计算方式与最高法院意见不同，应根据患者需求确定陪护人员，护理期限至自理能力恢复或最长20年。受害人定残后的护理根据护理依赖程度确定护理级别。陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故地职工年平均工资。 法律分析 “患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的“住院期间”，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。需指出的是，条例作为行政法规，所规定的“一刀切”陪护费计算方式与最高法院《关于贯彻执行>若干问题的意见》第145条规定的陪护费计算方式有所不同，该条规定：“经医院批准应以当地的一般临时工的工资标准为限。”关于此项赔偿费用，应注意： 1、陪护费发生的前提是患者确需专人陪护，例如患者生活无法自理等； 2、陪护人员可以是专门聘请的临时工（护工），也可以是患者家属； 3、《条例》规定与最高人民法院《若干意见》有一定的差异。最高法院《若干意见》第145条将此项费用称为“陪护人员的误工补助费”，规定“经医院批准专事护理的人，其误工补助费可以按收入的实际损失计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的，其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。” 4、护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可参照确定护理人员人数； 5、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止； 6、受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年； 7、受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况而确定护理级别。 8、陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。 结语 根据以上规定，患者住院期间需要专人陪护的情况下，陪护费的计算方式按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资标准进行日计算。需要注意的是，该计算方式与最高法院的规定有所不同。陪护费发生的前提是患者确需专人陪护，可以是专门聘请的临时工或患者家属。护理人员原则上为一人，但根据医疗机构或鉴定机构的意见，可以确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复自理能力时止，若因残疾无法恢复自理能力，护理期限可根据年龄、健康状况等因素确定，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理费用应根据护理依赖程度和辅助器具情况确定护理级别。陪护费赔偿金额的计算公式为：陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。 法律依据 《医疗事故处理条例》第五十条（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 |
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