| 释义 |
法律主观：
开 离职证明 是用人单位法定的义务。那么离职公司不给开离职证明怎么办呢？可以与用人单位协商解决，协商不成如果用人单位拒绝，可以仲裁要求履行义务。《 社会保险法 》规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者 解除劳动关系 的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人 身份证 明，到 社会保险 经办机构办理领取 失业保险金 的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是劳动者进行失业登记的必备条件。没有离职证明，劳动者可能无法享受失业待遇
法律客观：
《 劳动合同法 》 第五十条用人单位应当在解除或者 终止劳动合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和 社会保险 关系转移手续。 第八十九条用人单位违反本 法规 定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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