| 问题 | 2023年南京产假2022年最新政策 |
| 释义 | 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。生育保险待遇由本人或其委托人向经办机构申领。 一、申领生育保险待遇需提交下列材料： 1、本人的身份证； 2、代为申领的，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证； 3、乡镇人民政府、街道办事处出具的《生育服务证》或人口和计划生育行政部门出具的《再生育服务证》； 4、协议服务机构出具的婴儿出生、死亡证明。 二、申请生育津贴需准备以下材料 1、本人的身份证； 2、代为申领的，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证； 3、乡镇人民政府、街道办事处出具的《生育服务证》或人口和计划生育行政部门出具的《再生育服务证》； 4、协议服务机构出具的婴儿出生、死亡、流产医学证明、专家鉴定证明和节育手术证明等； 5、病历、医疗费用收据等有关凭据； 6、市人社部门规定的其他证明材料。 |
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