企业签订劳动合同应注意什么呢？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业签订劳动合同应注意什么呢？
释义	律师分析: 企业签订劳动合同应注意：劳动者解除劳动合同需经过哪些条件；劳动者是否与原单位解除劳动关系；劳动者是否违法；用人单位如何规定职工工资；和一些其他的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	火灾国家有没有赔偿爆炸罪和放火罪的区别是什么放火罪与纵火罪的区别纵火案和放火案有什么区别失火罪是刑法第几条放火罪与失火罪的区别火灾被波及的人家怎么索赔放火罪与纵火罪的区别失火罪和放火罪的区别火灾分几级纵火案和放火案有什么区别私立高中有权利撤除学生学籍吗高中退学学籍会被注销吗高中中途退学学籍怎么处理？私立高中有权利撤除学生学籍吗？高中中途退学学籍怎么处理呢不在籍退学能恢复学籍学籍是否可以被学校撤销？主动退学是取消学籍吗学校不退学籍违法吗职高辍学了可以恢复学籍吗被取消学籍了还能恢复学籍吗职高开除学籍能恢复不新车交强险在哪里买新车交强险在哪里买 hostage taking hostage-taking host country hostes humani generis host government hostile hostile act hostile action hostile aggression hostile assistance hostile attack hostile character hostile commercial domicile hostile country hostile demonstration hostile domicile hostile embargo hostile environment Hostile Environment Sexual Harassment hostile expedition hostile forces hostile government hostile intention hostile international law hostile legal person

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。