| 释义 |
法律主观：
用人单位非法 解除劳动合同 是指，用人单位解除与劳动者之间的劳动合同，没有法律依据或不 符合法律规定 的程序。主要包括以下情形： 第一种是：法律明确规定 不得解除劳动合同 但用人单位强行解除。 第二种是：用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同。 第三种是： 用人单位解除劳动合同 的程序不符合法律规定。
法律客观：
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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