| 问题 | 解除劳动关系的注意事项主要有哪些 |
| 释义 | 法律分析：解除劳动关系的注意事项:1.为了避免劳动争议，最好采用书面遭知的形式。2.需要做好工作交接,避免因没有交接造成损失。3.另外劳动者行使辞职权时应注意两点:(1)如果用人单位支付了培训费约定了服务期股而而劳动者违约的， 劳动者祸除劳动会同应当按约定承担违约责任。(2)提前遇知的日期要符合法律规定。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通和用人单位， 可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位.可以解除劳动合同。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。