网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
职工享受带薪休假必须工作连续满几个月?
释义
法律分析:
12个月。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看
国有企业改制新政策解析
不服行政处罚如何处理
对行政处罚不服如何办
不服行政处罚该怎么办
认罪认罚没钱交罚款怎么办 -法律知识
公司被罚款不交会怎样?
公司无理由罚款怎么处理
被交警罚款不交会怎么样
公司处理不公平,要处罚我怎么办?
公司内部罚款不合理怎么维权
公司内部罚款不合理如何维权?
公司内部罚款不合理是否可以维权
车祸伤残鉴定的时间限制是什么
申请交通事故伤情鉴定时间是多久
交通事故伤情鉴定时间规定是如何规定的?
交通事故伤情鉴定需要多长时间才能出结果
交通事故伤情鉴定多久出结论
交通事故伤情鉴定需要多久
交通事故伤情鉴定什么时候做?
交通事故的伤情鉴定需要多长时间?
交通事故伤情鉴定需要多久
交通事故后何时做伤情鉴定
交通事故多久能做伤情鉴定
交通事故伤情鉴定多久才可以出结果
交通事故伤情鉴定时效是多长时间
doctrine of justice
doctrine of justiceship
doctrine of law
doctrine of liberal construction
doctrine of lower limit of satellite orbit
doctrine of marshalling
doctrine of matters in pais
doctrine of member nationality
doctrine of military objective
doctrine of mining right
doctrine of mitigation of damages
doctrine of moral cultivation
doctrine of mutual consent
doctrine of mutual understanding and mutual accommodation
doctrine of national law
doctrine of natural prolongation
doctrine of necessity of law
doctrine of no cure, no pay
doctrine of no-fault liability
doctrine of nominalism
doctrine of non-abuse of competitive rights
doctrine of nonexemption from liability
doctrine of nonrecognition
doctrine of nonretroaction
doctrine of objective dangerousness
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/17 6:08:32