职工工作满多久可以带薪休年假-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	职工工作满多久可以带薪休年假
释义	法律分析: 职工连续工作满一年的，就可以带薪休年假。累计工作一至五年的，就有五天的带薪年假。在年假期间，享有与正常工作期间相同的薪资待遇，且法定节假日、休息日不计入年假期间。法律依据:《《职工带薪年休假条例》》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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