| 问题 | 怎样对工伤职工进行评估鉴定？ |
| 释义 | 工伤办理需提供合法用工主体、劳动关系证明及相关材料，如营业执照、身份证、诊断证明等。特殊情况需额外提供相关证明，如暴力伤害需提供判决书，交通事故需提供事故认定书。工伤认定决定需在60日内作出，并通知职工及单位。了解所需材料可加快工伤鉴定进程。 法律分析 一、工伤办理许可条件： 1、有合法的用工主体; 2、与用工主体存在劳动关系; 3、到当地社会保险行政部门咨询。索取“申请表”等空白表单。 二、需要提供的材料： 1、工伤认定申请表 2、用人单位营业执照复印件 3、本人身份证复印件 4、文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明材料 5、医疗机构出具的受伤后诊断证明或者诊断证明书 三、属于下列情况的还需提供相应材料 1、因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或者人民法院的判决书或者其它有效证明 2、由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的事故认定书或其它有效证明 3、因工外出期间由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其它证明 4、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明 5、属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明 6、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交伤残证及医疗机构对旧伤复发的诊断证明 7、劳动保障行政部门认为必要的其它材料 四、提交完整材料之后的认定时间 1、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 2、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 需要的材料比较多，如果您有需要进行工伤鉴定的话，一定要先了解清楚需要哪些材料，这样才好提起准备好。在进行工伤鉴定的时候也就快的多。 结语 提起工伤鉴定前，请确保准备齐全所需材料。工伤办理条件包括合法用工主体、与用工主体存在劳动关系，并咨询当地社会保险行政部门获取申请表等空白表单。需要提供的材料包括工伤认定申请表、用人单位营业执照复印件、本人身份证复印件、与用人单位存在劳动关系的证明材料等。根据不同情况，还需要提供相应的证明材料。社会保险行政部门应在受理后60天内作出工伤认定决定，并通知职工及其单位。了解清楚材料要求，能够加快工伤鉴定进程。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 |
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