公司破产劳务工怎样赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司破产劳务工怎样赔偿
释义	法律分析：劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	合同没有续签但继续上班两年三年劳动合同到期续签要注意的事项有什么劳动合同续签最短时间可以签多久三年劳动合同到期续签要注意什么 -劳动合同三年劳动协议到期续签要注意的事项有什么？劳动合同三年到期后，如何进行续签处理？续签劳动合同时间规定是多久三年劳动协议到期续签要注意的事项有什么劳动合同到期什么时候续签三年劳动合同到期续签需要注意什么三年劳动合同到期续签要注意的事项有什么？三年劳动协议到期续签要注意什么续签三年劳动合同需要注意哪些事项？劳动合同续签年限时间规定续签三年劳动合同需要注意的事项三年劳动协议到期续签要注意什么 ? 劳动合同到期最迟多久续签上海限行外地车牌是如何限的上海限行外地车牌是如何限的？上海限外地车牌吗沪c限行区域法律问题沪c限行时间和范围法律问题 2023年上海限行区域开车怎么处罚上海限行免两次处罚上海限行免两次处罚 finable finagle FINAL final final accounting of revenue and expenditure final accounts FINAL ACTION final address final adjudication power final administrative act final administrative ruling final agreement final approval final arbitration final architect's certificate final armistice final articles final audit final award final ballot final beneficiary final carrier final clause final conclusion final date

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。