| 问题 | 终止领取抚恤金的条件 |
| 释义 | 领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇： （1）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的； （2）就业或参军的； （3）工亡职工配偶再婚的； （4）被他人或组织收养的； （5）死亡的。 一、工伤一次性死亡赔偿金是多少 一是，丧葬补助金，为6个月的统筹地区（死者所在公司单位）上年度职工月平均工资； 二是，供养亲属抚恤金，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。申请供养亲属抚恤金条件：（1）、完全丧失劳动能力的； （2）、工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；（3）、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（4）、工亡职工子女未满18周岁的； 三是，一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2020年城镇居民人均可支配收入43884元，一次性工亡补助金标准为877680元。一次性工亡补助金全国是一个标准。 注：因不知道你是什么地方的，有关丧葬补助金可以到你当在的劳动部门问下，另外，你也没有说死者的工资，加上以上计算数额你再才能计算出赔偿总数。 二、相关法律和司法解释关于供养亲属抚恤金的规定 1．《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （1）、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （2）、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （3）、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（1）项、第（2）项规定的待遇。 2．《因工死亡职工供养亲属范围规定》 第四条领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇： （1）、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的； （2）、就业或参军的； （3）、工亡职工配偶再婚的； （4）、被他人或组织收养的； （5）、死亡的。 领取抚恤金的人员，在被判刑收监执行期间，停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的，按规定的标准享受抚恤金。 |
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