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问题	私自扣工资怎么处理 -法律知识
释义	法律分析: 公司私自扣押员工工资处理方法：两种处理办法一、向当地劳动部门举报，由劳动部门责令单位支付。法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看	国家安全法的立法依据是什么？安全生产法律体系的基本法安全生产法律体系的基本法？建设工程安全生产管理条例中的法律责任主要包括安全生产法适用于什么是我国安全生产法律体系的核心安全生产法律体系的基本法是安全生产法律体系的基本法是？我国第1部国家安全法是哪年出台的？我国第一部国家安全法是哪年出台? 中华人民共和国国家安全法》在哪一年颁布实施? 国家安全工作的主管单位是什么? 国家安全机关是谁的主管机关？国家安全机关的主管机关是谁？国家安全机关归谁管我国国家安全工作的主管机关是什么我国第一部国家安全法是几年出台？我国第一部国家安全法是几几年出台的？我国的第一部国家安全法是哪一年出台的我国第一部国家安全法是几几年出台第一部国家安全法颁布时间我国第一部国家安全法是多少年出台的？国第一部国家安全法在几年出台的国家第一部安全法是几年出台的我国第一部安全法是哪年我国与国家安全相关的法律是 a normal relations normal sales agreement normal stock normal use normal wear and tear normal working day normal working hours Norman Conquest Norman-French normative normative action of law normative document subordinate to law normative function of criminal law normative role of law norm in principle norm of active duties norm of conduct norm of criminal law norm of law norm of military law norm of morality norm of progressive average norm of the civil law norms of liabilities for breach of contract norms of liability for tort

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