| 问题 | 解除劳动合同方式有哪些 |
| 释义 | 解除劳动合同的方式比较多，一般分为劳动者解除劳动合同和用人单位解除劳动合同。【法律依据】《劳动法》第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。 |
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